Alain LACROUX est professeur des universités en sciences de gestion à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.

Spécialiste des ressources humaines et du comportement organisationnel, ses recherches portent notamment sur le recrutement, l’engagement organisationnel et les transformations des pratiques RH liées à l’intelligence artificielle.

Il s’intéresse particulièrement aux enjeux de discrimination et de prise de décision dans le cadre du recrutement algorithmique.